Contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er janvier 2019
Moins de 18 ans
27 % du SMIC, soit 444,30€ par mois
(1)
39 % du SMIC, soit 641,77 € par mois
(1)
55 % du SMIC, soit 905,06 € par mois
(1)
18 à 20 ans
43 % du SMIC, soit 707,59 € par mois
(1)
51 % du SMIC, soit 839,24 € par mois
(1)
67 % du SMIC, soit 1102,53 € par mois
(1)
21 ans à 25 ans
53 % du SMIC, soit 872,15 € par mois
(1)
ou 53 % du minimum conventionnel si plus élevé
61 % du SMIC, soit 1003,80 € par mois
(1)
ou 61 % du minimum conventionnel si plus élevé
78 % du SMIC, soit 1283,55 € par mois
(1)
ou 78 % du minimum conventionnel si plus élevé
26 ans et plus
100 % du SMIC, soit 1645,58 € par mois
(1)
ou 100 % du minimum conventionnel si plus élevé
100 % du SMIC, soit 1645,58 € par mois
(1)
ou 100 % du minimum conventionnel si plus élevé
100 % du SMIC, soit 1645,58 € par mois
(1)
ou 100 % du minimum conventionnel si plus élevé
* :
La rémunération minimale est supérieure à ce barème dans certaines hypothèses de succession de contrats d’apprentissage, de réduction de la durée du contrat pour tenir compte du niveau de l’apprenti (pour plus de détail, voir Dictionnaire RF Paye au mot « Apprentis »).
1 :
base 35 heures hebdomadaires.
NB :
rémunérations applicables, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
SIGNATURS
